Wer für die Zukunft gut aufgestellt sein möchte, ist mit SKAD bestens beraten. Denn Themen, die für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens eine hohe Relevanz besitzen, stehen bei uns im Fokus. Ob IT-Transformation oder Prozessoptimierung: Wir lösen für unsere Kunden, was diese nicht inhouse lösen können oder wollen. Zu einem exzellenten Preis-Leistungs-Verhältnis. In time. Auf den Punkt.

Dabei verfolgen wir einen Best-People-Ansatz mit einem wahrscheinlich einzigartigen Anreizsystem. Leistung macht sich bei SKAD genauso bezahlt wie unternehmerisches Denken, Weitblick und intelligent-effizientes Agieren. Ziel ist es, unseren Kunden für ihr Vertrauen das Beste zurückzugeben. Und das sind herausragende Projektergebnisse und Erfolg. Denn nur so können auch wir selbst erfolgreich sein. If your goal ist to be well positioned for the future, SKAD is the best advice. Because we focus on topics that are highly relevant for the future viability of a company. Whether IT transformation or process optimisation: We solve for our customers what they cannot or do not want to solve in-house. At an excellent price-performance ratio. In time. To the point.

We pursue a best-people approach with a probably unique incentive system. At SKAD, performance pays off just as much as entrepreneurial thinking, foresight and intelligent, efficient action. Our goal is to give our customers the best in return for their trust. And that means outstanding project results and success. Because only in this way can we ourselves be successful.

Die Identität von SKAD wird bestimmt von Menschen, die mit höchstem Qualitätsanspruch und einer weit überdurchschnittlichen Expertise alles für den Projekterfolg geben. Ganz ohne sich dabei selbst zu verlieren. Stattdessen mit Perspektive und einem Arbeitszeitmodell, das zu den persönlichen Lebenszielen passt. Denn SKAD ist davon überzeugt, dass ein Mensch insbesondere dann sein Bestes geben kann, wenn er neben Wertschätzung und einer ungewöhnlich attraktiven Erfolgsbeteiligung auch ein Arbeitsumfeld hat, in dem er sich wohlfühlt, das ihm Freiräume ermöglicht und in dem er ohne Angst und Ellenbogen auskommen kann. SKAD's identity is defined by people who give their best for the success of client projects with the highest quality standards and a far above-average level of expertise. Without losing themselves in the process. Instead, with a goal-oriented perspective and a working time model that fits their personal life goals. Because SKAD is convinced that a person can give her best especially when, in addition to appreciation and an unusually attractive profit-sharing scheme, she also has a working environment in which she feels comfortable, which allows her freedom and in which she can get along without fear and elbow-mentality.

Was uns bei SKAD eint, sind Werte, die wir leben und mit denen wir Vertrauen schaffen. Integrität, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Gewissenhaftigkeit sind Eigenschaften, die für uns zählen. Kunden begegnen wir nahbar, verbindlich und auf Augenhöhe. Wer mit uns arbeitet, kennt uns als partnerschaftlich, selbstbewusst und respektvoll. Das klingt normiert? Mitnichten. Denn wir geben Individualität klar den Vorzug. Bei SKAD können Menschen mit ihren ganz eigenen Stärken und Zielen Karriere machen. Welche auch immer das sind. Und was für uns selbstverständlich ist: Wir schätzen kluge Köpfe – unabhängig von Gender, sexueller Orientierung sowie Herkunft. What unites us at SKAD are values that we live by and that create trust. Integrity, honesty, reliability and conscientiousness are qualities that count for us. We deal with customers in an approachable, binding and eye-to-eye manner. Those who work with us know us as cooperative, self-confident and respectful. Does that sound standardised? Not at all. Because we clearly give priority to individuality. At SKAD, people can pursue a career with their very own strengths and goals. Whatever these may be. And what goes without saying for us is that we value bright minds - regardless of gender, sexual orientation or origin.