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Läufer Vogelperspektive

Deine Karriere bei SKAD

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich bei uns ganz nach den persönlichen Bedürfnissen entwickeln und verwirklichen. Bei SKAD bestimmst du selbst über deine Arbeitsintensität und die thematische Ausrichtung. Darüber hinaus fördern wir deine Karriere aktiv und bieten dir viele Gestaltungsspielräume und Benefits.

Jobangebote

Aktuell haben wir zur Verstärkung unseres Teams die nachfolgende/-n Position/-en zu besetzen.

(Senior) Manager

(M/W/D)

Partner / Director / Unternehmensgründer

(M/W/D)
Initiativbewerbungen sind immer willkommen

Die derzeit offenen Positionen passen nicht zu dir und deinen Vorstellungen? Macht nichts. Für interessierte Talente haben wir immer ein offenes Ohr. Schicke deine aussagekräftige Initiativbewerbung bitte einfach an zu Tanja Aldenhoff – wir melden uns umgehend bei dir.

Wie aus deinen Skills ein Win-win-Arbeitsverhältnis entsteht

Neben einer fundierten Ausbildung, Ehrgeiz und Zuverlässigkeit wünschen wir uns Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken. Denn erst durch dieses Zusammenspiel können wir bei unseren Kunden eins abliefern: herausragende Leistungen. Und genau diesen Erfolg brauchen wir wiederum, um dir die vielfältigen Chancen und Möglichkeiten bieten zu können.

SKAD Spirit Wenn man sich in einem Unternehmen rundum wohlfühlen kann

Wir lieben, was wir tun, und sind ein erfolgreiches Team aus motivierten Leistungsträgern. Dabei ist es auch gerade die Vielfalt an unterschiedlichen Ausbildungen und Erfahrungen, die unser Team so stark und schlagkräftig macht.

Wir helfen uns gegenseitig. Selbstverständlich und ohne zu zögern. An SKAD schätzen wir, dass man hier nicht nur die „Arbeitskraft“, sondern auch stets den Menschen sieht. Wir haben echtes Interesse aneinander und sind mit unserem beruflichen Wirkungsfeld sehr zufrieden.

Läufer Überdurchschnittliche Vergütung

Leistung lohnt sich richtig
Bei SKAD setzen wir auf ein cleveres Vergütungssystem, das dir bei entsprechender Leistung weit überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bietet. Wir zeigen dir äußerst transparent, wie viel du verdienen kannst und welche Performance wir dafür von dir erwarten. Denn gute Leistungen sollen sich nicht nur für uns als Unternehmen rechnen, sondern auch für dich als Leistungsträger.


Raum für Ideen und Freiräume: Wir setzen uns dafür ein, dass du nicht nur vor Ort, sondern auch mal im Coworking-Center oder Homeoffice arbeiten kannst.
Läufer mit Kinderwagen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Workaholic oder Work-Life-Balance – du hast die Wahl
Wir bieten dir genau das Arbeitszeitmodell an, das am besten zu dir passt. Du hast Lust, richtig viel zu arbeiten? Herzlich willkommen. Du möchtest eine 4-Tage-Woche, mehr Jahresurlaub oder vielleicht mal ein Sabbatical? Sehr gerne. Und wenn du es dir anders überlegst und wieder Vollzeit arbeiten oder einen Gang runterschalten möchtest, stellen wir deine Arbeitszeit ganz unkompliziert um.

Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten

Wohin deine berufliche Reise auch gehen soll: Wir unterstützen dich Jede Karriere verläuft anders und wir wollen keine normierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb bekommst du bei SKAD von Anfang an Verantwortung und ein individuelles Karriere-Coaching. Wir begleiten dich kontinuierlich und helfen dir mit konstruktivem Feedback, die für dich richtigen nächsten Schritte anzugehen.

Suche dir darüber hinaus interessante und relevante Weiterbildungsangebote aus – wir übernehmen die Kosten. Du hast noch ganz andere Ideen wie einen Business Case, den du entwickeln möchtest? Auch dabei unterstützen wir dich.

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